Nigeria : l’inclusion de genre comme levier de performance pour l’horticulture

En bref

• Du 21 au 24 avril 2026, le COLEAD a animé au Nigeria la dernière session de formation collective du programme Fit For Market Plus (FFM+), consacrée à l’inclusion de genre.
• 12 organisations horticoles parmi les plus en vue du pays, 19 professionnels formés sur quatre jours.
• Objectif : des outils concrets pour bâtir des entreprises plus fortes, plus équitables et plus compétitives.
• Quatre piliers : intégration du genre, politiques inclusives, budgétisation sensible au genre, audits et suivi.
• Chaque organisation est repartie avec un plan d’action sur mesure, prêt à être lancé.

Quatre jours pour outiller le secteur

Du 21 au 24 avril 2026, le COLEAD a réuni au Nigeria douze des principales organisations horticoles du pays pour la dernière session de formation collective du programme Fit For Market Plus (FFM+). L’enjeu n’était pas seulement de parler d’inclusion de genre, mais de donner à dix-neuf professionnels du secteur les outils pratiques pour en faire un moteur de croissance. Car l’inclusion n’est pas un simple indicateur de responsabilité sociale : c’est un facteur reconnu de réussite opérationnelle.

Quatre piliers concrets

La formation s’est articulée autour de quatre axes : l’intégration du genre, pour mieux comprendre et gérer les dynamiques d’équipe ; des politiques inclusives, pour bâtir des environnements où les meilleurs talents souhaitent rester ; la budgétisation sensible au genre, pour allouer les ressources de manière équitable et efficace ; enfin, les audits et le suivi, pour ancrer la responsabilité dans la durée.

De la théorie aux plans d’action

Au-delà des concepts, la session a été largement décrite par les participants comme une expérience qui « ouvre les yeux ». Surtout, chaque organisation est repartie non pas avec un simple certificat, mais avec un plan d’action concret et adapté, prêt à lancer des initiatives immédiates au sein de ses équipes.

Équité et compétitivité, même combat

En reliant équité et efficacité économique, ces organisations gagnent en productivité, renforcent leur image de marque et répondent plus facilement aux exigences strictes des marchés internationaux et de la certification. Ce jalon illustre la mission du COLEAD : passer à l’échelle des actions qui renforcent la contribution de l’agriculture, et de l’horticulture en particulier, aux Objectifs de développement durable — en rapprochant équité sociale et viabilité commerciale.

Cette activité est soutenue par le programme Fit For Market Plus (FFM+), mis en œuvre par le COLEAD dans le cadre de la coopération au développement entre l’Organisation des États d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (OEACP) et l’Union européenne. Cette publication bénéficie du soutien financier de l’UE et de l’OEACP. Son contenu relève de la seule responsabilité du COLEAD et ne peut en aucun cas être considéré comme reflétant la position de l’UE ou de l’OEACP.