Kenya : renforcement en ressources humaines pour l’entreprise Interveg

Interveg EPZ Ltd est une entreprise kenyane, créée en 2005, exportatrice de légumes vers l’Union européenne. Les installations de conditionnement de l’entreprise sont situées dans la zone franche industrielle (ZFE) d’Athi River, au Kenya.

Au terme de sa participation à notre formation sur la gestion des performances en juillet 2021, l’un des directeurs de l’entreprise a réalisé qu’Interveg était confrontée à des défis etlacunes en termes de politique de ressources humaines (RH).

En guise de suivi, le directeur a rencontré l’unité du programme NExT Kenya au bureau du COLEACP à Nairobi. Un plan d’action individuel de soutien a été élaboré, après quoi NExT Kenya a engagé un expert en RH pour aider l’entreprise à évaluer les lacunes de sa politique de gestion des RH, à revoir les descriptions de poste, à déterminer les évaluations de performance actuelles, à revoir les rémunérations et les avantages sociaux, et à contrôler le niveau de conformité aux lois sur les RH applicables au Kenya.

En outre, il est prévu que les cadres supérieurs d’Interveg participent à un coaching sur l’adoption et la mise en œuvre de pratiques RH améliorées.

Actuellement, l’expert en RH développe des documents RH améliorés qui constitueront le manuel RH de l’entreprise Interveg EPZ.

Cette activité est mise en œuvre par le COLEACP et soutenue par le programme NExT Kenya (New Export Trade), établi en collaboration avec la délégation de l’UE à Nairobi et les parties prenantes kenyanes.

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