Jane Maina, directrice générale de VERT LTD au Kenya : “Ce lundi, la société a déjà dû licencier 7 personnes”

Vert LTD est une entreprise horticole basée à Machakos, au Kenya, qui est spécialisée dans la culture et l’exportation de produits frais destinés spécifiquement au marché européen. L’entreprise vend des légumes (haricots français, pois mange-tout, sugar snaps) sur le marché européen. Depuis l’année dernière, elle a commencé à transformer les mangues en pulpe pour les marchés nationaux et régionaux.

Jane nous fait le point sur la situation actuelle du marché de ses légumes.

D’un point de vue logistique, il y a un important déficit de capacité en raison du nombre élevé de vols annulés (vols de passagers), alors que les coûts de fret ont augmenté pour la capacité de fret restante. Seule Saudia Charter achemine les produits de JKIA à Amsterdam, où les cargaisons sont ensuite acheminées par camion vers diverses destinations en Europe. En outre, le transport routier au sein de l’UE (par exemple d’Amsterdam vers la Belgique ou la Scandinavie) est devenu plus compliqué en raison de la disponibilité des camions et des contrôles aux frontières.

Au niveau du marché, Jane a remarqué une réduction de la demande dans l’UE parce que ses clients au Danemark, en Allemagne et en Norvège vendaient principalement à des grossistes, des restaurants et des traiteurs. Seuls deux clients sur neuf continuent à lui acheter des produits frais. L’un d’eux est Starfruit, qui fournit Delhaize en Belgique. Au cours de cette période, la demande de l’entreprise est estimée à 1,5 tonne par jour (9 à 10,5 tonnes/semaine). Cette demande a été réduite au cours des trois dernières semaines à 1,2 tonne pour 4 à 5 jours/semaine, soit un total de 4,8 à 6 tonnes/semaine, soit une réduction de 47 %. En outre, l’entreprise ne pourra pas profiter de la période précédant Pâques, traditionnellement une période de forte demande de légumes fins du Kenya pour laquelle les producteurs ont planté il y a plusieurs semaines.

En termes d’emploi, l’entreprise a un taux élevé de personnel permanent, qui n’est complété par des travailleurs occasionnels que pendant les périodes de pointe. Jane examine chaque semaine le plan d’urgence de l’entreprise. Ce lundi, l’entreprise a déjà dû licencier 7 personnes, dont le directeur général nouvellement recruté (qui travaillait pour l’entreprise depuis l’été dernier). Environ 50 % du personnel permanent est encouragé à prendre des congés payés.