Amélioration des pratiques sociales chez SCOPACI-SCOOPS

Depuis l’effondrement du marché de l’ananas en Côte d’Ivoire, les producteurs ont vu leur revenu baissé considérablement. Pour améliorer le revenu de ses producteurs et de tous les intervenants de la chaine de valeur, la coopérative SCOPACI-SCOOPS créée en 2015, a obtenu les certifications Bio, GLOBALG.A.P (avec l’appui du programme Fit For Market du COLEACP) et GRASP en 2019.

Depuis janvier 2020, le COLEACP, via son programme Fit For Market, a également accompagné la coopérative pour la certification Fair for life, permettant ainsi d’assurer des conditions de travail justes et équitables pour tous ses membres et employés. Grâce à son engagement dans la certification Fair for life, SCOPACI a pu se distinguer des autres opérateurs de la zone où les femmes sont payées 20% de moins que les hommes. De plus, depuis mai 2021, la coopérative a rehaussé le salaire des femmes le rendant équivalent à celui des hommes. Un système de congés payés a également été mis en place.

Cette activité est soutenue par le programme Fit For Market, mis en œuvre par le COLEACP dans le cadre de la coopération au développement entre l’Organisation des États d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (OEACP) et l’Union européenne, et cofinancé par l’Agence française de développement (AFD).