Accompagnement de la filière avocat– Exemple de l’Ethiopie

Dans le cadre du programme MAHEBER, le COLEAD poursuit son appui au renforcement durable du secteur horticole en Éthiopie à travers des actions complémentaires combinant amélioration des pratiques de production et structuration des démarches de durabilité au sein des entreprises.

À Addis-Abeba, une formation collective en présentiel a été récemment organisée sur la lutte intégrée contre les ravageurs (IPM) dans la filière avocat, avec un focus particulier sur un ravageur émergent : l’acarien du Persea (Oligonychus perseae).

Dans un contexte d’expansion rapide de la production d’avocats, destinée aux marchés domestiques et à l’export, cette action visait à renforcer les capacités des producteurs et des équipes de terrain en matière de détection précoce, de suivi et de gestion durable des principaux ravageurs et maladies. Les participants ont notamment travaillé sur la surveillance des vergers, l’analyse des pratiques existantes, l’utilisation de seuils économiques pour la prise de décision et la conception de stratégies IPM adaptées aux réalités locales.

En parallèle, le COLEAD accompagne des prestataires de services éthiopiens dans la prise en main de son outil d’auto-évaluation de la durabilité (Sustainability Self-Assessment Tool – SAS). Cet outil permettant aux entreprises horticoles d’analyser et d’améliorer leurs pratiques en matière de conditions de travail, de gestion environnementale, de production agricole, de fonctionnement opérationnel et de systèmes financiers. Aligné sur les normes internationales du travail, le SAS constitue également une étape clé de préparation aux audits sociaux et de durabilité.

Dans le cadre du programme MAHEBER, le SAS sert ainsi de base à l’élaboration de plans d’appui personnalisés, permettant aux entreprises – petites comme grandes – de suivre leurs progrès, d’identifier des axes d’amélioration continue et de mieux répondre aux exigences croissantes des marchés, des acheteurs et des systèmes de certification.

En combinant renforcement des compétences techniques sur le terrain et structuration des démarches de durabilité, ces actions contribuent à des systèmes de production d’avocats plus résilients, plus responsables et plus compétitifs, en ligne avec l’ambition du COLEAD d’accompagner des filières horticoles durables et inclusives.

Cette activité est mise en œuvre par le COLEAD et soutenue par le Programme MAHEBER (Mobilizing Actors in Horticulture for Entrepreneurship and Boosting Ethiopian Resilience), financé par l’Union européenne à travers la délégation de l’UE en Ethiopie. Cette communication a été réalisée avec le soutien financier de l’UE. Son contenu relève de la seule responsabilité du COLEAD et ne peut en aucun cas être considéré comme reflétant la position de l’UE.